Administración de Personal

Maquila de Nómina

Nuestros expertos en el área de nómina realizarán el cálculo y timbrado de nóminas, determinarán las retenciones y aplicación de impuestos, así como los bonos, prestaciones y otras gratificaciones otorgadas por la empresa. Todos estos elementos serán considerados en la elaboración de la nómina y demás actividades inherentes con la relación laboral entre la empresa y sus colaboradores.

Grupo R&M te ayudará a mantener el enfoque en las actividades principales de tu organización, con el objetivo de disminuir la carga de trabajo en las áreas administrativas y cumplir con los marcos normativos de la organización, así como con los requisitos de seguridad social, fiscal, laborales, entre otros.

REPSE

• Trámite para registro de REPSE: Ofrecemos nuestro servicio de gestión ante la STPS. Aseguramos el cumplimiento con la legislación laboral mexicana, evitando sanciones y multas derivadas de la contratación ilegal de servicios especializados de acuerdo con el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo. Revisamos si la empresa es aplicable según su giro y actividades para proceder con el alta.

• ¿Cómo gestionar REPSE después de estar registrado?: Las declaraciones se presentan de manera digital a través de la plataforma de la STPS. Existe la obligación cuatrimestral de reportar los contratos celebrados mediante la informativa ICSOE ante el IMSS y el sistema SISUB ante el INFONAVIT. En Grupo R&M te apoyamos con el seguimiento puntual.

IMSS (SUA, SIPARE e IDSE)

• SUA: Realizamos el cálculo de las cuotas obrero-patronales y de los pagos del INFONAVIT a través del Sistema Único de Autodeterminación del IMSS, contemplando:

  • Cuotas del IMSS: Seguro de enfermedades, maternidad, invalidez, vida y retiro.

  • Aportaciones al INFONAVIT: Cálculo de retención a los empleados por créditos de hipoteca.

  Al generar los cálculos, el sistema emitirá una línea de captura para que realices el pago correspondiente a través de SIPARE de manera segura y eficiente. Además, nos encargamos de las actualizaciones e instalación de nuevas versiones del sistema.

• IDSE: Mantener al IMSS actualizado con los movimientos de la empresa es fundamental para evitar multas o recargos. Administramos de forma oportuna los movimientos de los trabajadores:

  • Altas de empleados: Notificar al IMSS cuando un nuevo colaborador se integra a la empresa.

  • Bajas de empleados: Informar puntualmente cuando un trabajador ha dejado de laborar.

  • Actualización de salarios: Reportar cambios por promociones, aumentos o ajustes anuales.

FONACOT

Te ayudamos a cumplir con las obligaciones fiscales y laborales ante el FONACOT para evitar sanciones y problemas legales, a través de:

• Asesoría personalizada: Guía completa a través del proceso de afiliación institucional, asegurando el cumplimiento de los requisitos.

• Cumplimiento continuo: Actualización de datos de los trabajadores y respuesta formal a requerimientos de la institución.

• Obligaciones de las empresas ante el FONACOT: Llevamos el control integral de las responsabilidades patronales como:

  • Afiliación obligatoria del centro de trabajo.

  • Descuento y retención correcta de cuotas en nómina.

  • Facilitar la tramitación de créditos de los colaboradores.

  • Promoción interna de los beneficios del instituto.

SIROC

El Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción (SIROC) es el aplicativo del IMSS para dar cumplimiento digital a las obligaciones de la actividad de la construcción.

Contratar un servicio especializado optimiza y garantiza que todas las etapas se manejen de manera profesional. En Grupo R&M aseguramos que tu registro, seguimiento y cierre de obra de construcción SIROC se ejecuten perfectamente dentro de los parámetros legales vigentes.